Трейд-маркетолог

Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит. 23 страны в Европе, Африке, Азии, 1060+ точек и больше 35 000 сотрудников. И это только за 13 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё нас называют самыми инновационными. 

Наша компания основана на принципах открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает нам развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win.

В чем большая задача этой роли?

Разрабатывать, внедрять и контролировать реализацию in-store коммуникаций для ресторанов Додо Пицца в регионе Евразия (Россия, Беларусь и Казахстан) .

Чем предстоит заниматься:

1. Организовывать работу внутренней команды маркетинга по созданию продуктовых и промо-макетов: формировать бриф, контролировать соблюдение сроков и рекомендовать правки;
2. Взаимодействовать с партнерами-франчайзи и маркетологами по реализации коммуникационного плана в ресторанах;
3. Анализировать коммуникацию в ресторанах, искать точки роста и улучшения как для бизнеса, так и для гостей в ресторанах;
4. Изучать коммуникационную стратегии конкурентов;
5. Поддерживать актуальность суперпалеты: таблички, стенды, наклейки в пиццериях. Разрабатывать и внедрять обновления при необходимости;
6. Развивать тв-меню в ресторанах. Тестировать различные гипотезы поведения клиентов, искать точки роста.

Что мы от вас ожидаем:

1. Опыт в трейд-маркетинге от 2 лет;
2. Успешные реализованные проекты в рамках федеральной сети;
3. Понимание принципов онлайн и оффлайн коммуникации;
4. Опыт в проектном лидерстве: взаимодействие внутри матричной команды, постановка задач, контроль процесса;
5. Сильные навыки коммуникации: умение работать с большим количеством информации, вести несколько проектов одновременно, управлять ожиданиями заказчиков;
6. Желание быть оунером своего направления, тестировать новые идеи и искать точки роста.

Мы готовы вам предложить:

1. Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
2. Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
3. Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits;
4. Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
5. Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
6. Гибридный формат работы;
7. Большую команду единомышленников.