Специалист по кадровому делопроизводству
Москва · HR Accounting
Обязанности
Для своевременного оформления кадровых процедур, контроля за соблюдением трудового и миграционного законодательства и оперативного решения всех кадровых вопросов с сотрудниками мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству. В задачи будет входить весь цикл кадрового делопроизводства по сотрудникам пиццерий.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождать процесс кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод увольнение, отпуск, больничный;
- Организовывать учет, хранение и передачу документов текущего делопроизводства;
- Формировать архив кадровых документов;
- Сдавать отчетность в контролирующие организации (ПФР, Статистика, МВД);
- Выдавать справки и иные копии документов, связанные с трудовой деятельностью работников;
- Отслеживать метрики по заполняемости кадровых документов.
Требования
Что мы от вас ожидаем
- Знание программы 1С: ЗУП;
- Знание трудового и миграционного законодательства;
- Опыт работы с иностранными гражданами и взаимодействие с МВД;
- Знание и понимание кадровой отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВМ-СТАЖ, П4-НЗ и др.)
- Знание ФЗ «О социальном страховании», «О страховых пенсиях»;
- Желательно знание системы ЭДО (Контур, HR-link);
- Знание основ бухгалтерского учета (порядок начисления отпуска, больничного и т.п.)
- Участие в проверках ГИТ, судах;
- Умение урегулировать сложные ситуации;
- Многозадачность и готовность работать с большими объемами информации;
- Готовность к постоянным изменениям.
Условия
Что мы предлагаем
- Открытую и доверительную корпоративную культуру;
- Возможность самостоятельно принимать решения;
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
- Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от наших партнеров;
- Участие в опционной программе;
- Уютный офис у м. Автозаводская. Формат работы микс — офис и удаленка, но преимущественно офис;
- Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.