Senior product ownеr

Привет! Мы в Dodo Brands ищем Senior продакт-менеджеров.

Что такое Dodo Brands? Глобальная tech-компания, которая развивает два бизнеса: сеть пиццерий «Додо Пицца» и кофейный стартап Дринкит. Мы работодатель №1 в сфере QSR в России, а еще входим в тройку самых узнаваемых ресторанных брендов в стране, чем очень гордимся!

Dodo Engineering — это наша IT-команда из 350 человек. Мы создаем технологии и продукты, которые драйвят развитие бизнеса Dodo Brands: у нас своя система Dodo IS, с помощью которой мы управляем ресторанами, опытом гостей и сотрудников. Оценка приложения «Додо Пиццы» в AppStore составляет 4,9 балла, а в Дринкит вокруг приложения построили вообще весь опыт потребления кофе.

Мы работаем в 22 странах, а в нашей глобальной команде уже 42 000 сотрудников и будет только больше! На каждом шагу технологии помогают создавать крутой digital- и оффлайн-опыт, запускаться в новых странах и задавать тренды в индустрии. Поэтому мы ищем новых коллег.

Вот несколько примеров команд и ключевых фокусов, над которыми предстоит поработать:

1. Наше мобильное приложение — это инструмент создания глобального бренда «Додо Пиццы», поэтому цифровой опыт должен быть одним из наших ключевых преимуществ. Мы уже работаем над редизайном и «вау-опытом» пользователей, а в ближайшее время прокачаем чаевые и уведомления.
   
   
2. Команда CVM отвечает за создание СVM платформы — набора инструментов для умного взаимодействия с клиентами. А также за создание ценности для бизнеса через персонализацию, целевое взаимодействие с клиентами и динамическое управление спросом.
   
   
3. Команда ERP отвечает за развитие систем, упрощающих работу сотрудников точек: систему назначения заказов курьерам, трекинг производства и много чего ещё. Они автоматизируют процессы, снимают с сотрудников нагрузку, делают управление пиццериями и кофейнями максимально эффективным.

Для каждого из направлений мы готовы рассматривать разных кандидатов с высоким уровнем насмотренности и желаением делать дизрапт в QSR. Прямо сейчас открыты вакансии senior уровня. Если откликается любое из перечисленных направлений и твой опыт релевантен, то откликайся, а рекрутер уже расскажет подробнее о командах и ответит на твои вопросы.

Что такое быть продактом в Додо?

• строить data-informed подход и работать с аналитикой, проводить исследования, искать точки роста и понимать аудиторию своего продукта;
• приземлять продуктовую стратегию на домен своих команд и формулировать годовые и квартальные цели;
• управлять бэклогом разработки и создавать прозрачные приоритеты;
• прорабатывать дизайн-решения вместе с дизайнером, исследователями и аналитиками;
• работать с командой — лидировать, вдохновлять и вовлекать стейкхолдеров, команду саппорта и всех, кто участвует в жизни продукта, в совместную работу.

Ты нам подходишь, если ты:

• понимаешь рынок и особенности конкурентов, следишь за трендами и имеешь высокий уровень насмотренности в индустрии;
• самостоятельно работал с продуктом: от идей и стратегии до реализации бэклога и управления командой;
• имеешь высокий уровень автономии, можешь создавать бизнес-ценность и выстраивать работу в гибкой среде;
• умеешь формировать бэклог, определять приоритеты на основании исследований и метрик, можешь аргументированно отвечать на вопросы;
• можешь объяснить, что такое «замерджить ветку» и «написать тест», общаешься с разработкой на «ты»;
• вдохновляешь людей и можешь быть лидером, который мотивирует и ведет за собой команду.

Мы предлагаем:

• гибкую, прозрачную и мотивирующую корпоративную культуру, которая построена на радикальной открытости;
• возможность создавать опыт наших гостей, пользователей и сотрудников по всему миру — уже сейчас мы работаем в 22 странах;
• сильную продуктовую и инженерную культуру: митапы, хакатоны, демо-дни, прожарки идей, самостоятельность в принятии решений и здравый смысл вокруг;
• возможность выходить за рамки ожиданий, влиять на продукт, команду, стратегию и бизнес;
• в большинстве случаев полностью удаленную работу — да, из любой точки мира;
• возможность встречаться оффлайн — у нас есть офисы и коворкинги в Москве, Санкт-Петербурге, Дубае и Алматы;
• прокачку профессиональных навыков — мы оплачиваем билеты на конференции, частично компенсируем английский в Skyeng;
• поддержку эмоционального состояния команды — мы проводим клевые ивенты, оплачиваем психологов в Alter;
• развитие личного бренда — мы помогаем выступать, писать статьи и качать свою узнаваемость в профессиональном сообществе.