Senior product ownеr
Привет! Мы в Dodo Brands ищем Senior продакт-менеджеров.
Что такое Dodo Brands? Глобальная tech-компания, которая развивает два бизнеса: сеть пиццерий «Додо Пицца» и кофейный стартап Дринкит. Мы работодатель №1 в сфере QSR в России, а еще входим в тройку самых узнаваемых ресторанных брендов в стране, чем очень гордимся!
Dodo Engineering — это наша IT-команда из 350 человек. Мы создаем технологии и продукты, которые драйвят развитие бизнеса Dodo Brands: у нас своя система Dodo IS, с помощью которой мы управляем ресторанами, опытом гостей и сотрудников. Оценка приложения «Додо Пиццы» в AppStore составляет 4,9 балла, а в Дринкит вокруг приложения построили вообще весь опыт потребления кофе.
Мы работаем в 22 странах, а в нашей глобальной команде уже 42 000 сотрудников и будет только больше! На каждом шагу технологии помогают создавать крутой digital- и оффлайн-опыт, запускаться в новых странах и задавать тренды в индустрии. Поэтому мы ищем новых коллег.
Обязанности
Вот несколько примеров команд и ключевых фокусов, над которыми предстоит поработать:
- Наше мобильное приложение — это инструмент создания глобального бренда «Додо Пиццы», поэтому цифровой опыт должен быть одним из наших ключевых преимуществ. Мы уже работаем над редизайном и «вау-опытом» пользователей, а в ближайшее время прокачаем чаевые и уведомления.
- Команда CVM отвечает за создание СVM платформы — набора инструментов для умного взаимодействия с клиентами. А также за создание ценности для бизнеса через персонализацию, целевое взаимодействие с клиентами и динамическое управление спросом.
- Команда ERP отвечает за развитие систем, упрощающих работу сотрудников точек: систему назначения заказов курьерам, трекинг производства и много чего ещё. Они автоматизируют процессы, снимают с сотрудников нагрузку, делают управление пиццериями и кофейнями максимально эффективным.
Для каждого из направлений мы готовы рассматривать разных кандидатов с высоким уровнем насмотренности и желаением делать дизрапт в QSR. Прямо сейчас открыты вакансии senior уровня. Если откликается любое из перечисленных направлений и твой опыт релевантен, то откликайся, а рекрутер уже расскажет подробнее о командах и ответит на твои вопросы.
Требования
Что такое быть продактом в Додо?
- строить data-informed подход и работать с аналитикой, проводить исследования, искать точки роста и понимать аудиторию своего продукта;
- приземлять продуктовую стратегию на домен своих команд и формулировать годовые и квартальные цели;
- управлять бэклогом разработки и создавать прозрачные приоритеты;
- прорабатывать дизайн-решения вместе с дизайнером, исследователями и аналитиками;
- работать с командой — лидировать, вдохновлять и вовлекать стейкхолдеров, команду саппорта и всех, кто участвует в жизни продукта, в совместную работу.
Ты нам подходишь, если ты:
- понимаешь рынок и особенности конкурентов, следишь за трендами и имеешь высокий уровень насмотренности в индустрии;
- самостоятельно работал с продуктом: от идей и стратегии до реализации бэклога и управления командой;
- имеешь высокий уровень автономии, можешь создавать бизнес-ценность и выстраивать работу в гибкой среде;
- умеешь формировать бэклог, определять приоритеты на основании исследований и метрик, можешь аргументированно отвечать на вопросы;
- можешь объяснить, что такое «замерджить ветку» и «написать тест», общаешься с разработкой на «ты»;
- вдохновляешь людей и можешь быть лидером, который мотивирует и ведет за собой команду.
Условия
Мы предлагаем:
- гибкую, прозрачную и мотивирующую корпоративную культуру, которая построена на радикальной открытости;
- возможность создавать опыт наших гостей, пользователей и сотрудников по всему миру — уже сейчас мы работаем в 22 странах;
- сильную продуктовую и инженерную культуру: митапы, хакатоны, демо-дни, прожарки идей, самостоятельность в принятии решений и здравый смысл вокруг;
- возможность выходить за рамки ожиданий, влиять на продукт, команду, стратегию и бизнес;
- в большинстве случаев полностью удаленную работу — да, из любой точки мира;
- возможность встречаться оффлайн — у нас есть офисы и коворкинги в Москве, Санкт-Петербурге, Дубае и Алматы;
- прокачку профессиональных навыков — мы оплачиваем билеты на конференции, частично компенсируем английский в Skyeng;
- поддержку эмоционального состояния команды — мы проводим клевые ивенты, оплачиваем психологов в Alter;
- развитие личного бренда — мы помогаем выступать, писать статьи и качать свою узнаваемость в профессиональном сообществе.