Scrum Master

Dodo Brands – международная компания, развивающая 3 бренда - Додо Пицца, Дринкит и Донер 42. Мы работаем в 14 странах по всему миру, включая Великобританию, Нигерию и Германию. С 2020 года в нашем портфеле брендов появилась сеть кофеен Drinkit (2 точки) и донерных Doner 42 (пока 1 точка). Мы делаем ставку на IT и создаём DodoIS — информационную систему, включающую клиентский сайт, мобильное приложение, интерфейсы контакт-центра, трекинг заказов на кухне, учёт продуктов, аналитические инструменты и многое другое.

Компания очень активно растет и мы ищем людей, которые будут помогать выстраивать процессы в новых командах разработки, поддерживать рост людей и создавать условия для новых свершений. Обычно таких людей называют Скрам-Мастерами, хотя внутри мы называем эту роль Process&People Lead, т.к. она немного шире и не завязана строго на Скрам.

О проекте – сейчас мы активно растим команды сразу в нескольких продуктах: “Ресторан”, “Доставка”, “CRM” и другие, поэтому будет чего выбрать.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и растить стабильные и предсказуемые фича-команды, которые помогают эффективно достигать целей бизнеса.
• Помогать новой команде в выстраивании процессов взаимодействия друг с другом, налаживании отношений и открытой коммуникации.
• Решать межличностные и процессные конфликты.
• Проводить и фасилитировать мероприятия продукта
• Помогать выстраивать прозрачные и гибкие процессы в разработке в целом.
• Помогать людям в командах развиваться: от проведения 1-1 с разработчиками до организации собственного технического комьюнити.
• Работать максимально близко к “бизнесу”: команды напрямую влияют на развитие продукта, а не просто реализуют чьи-то идеи.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в реальном продукте с фича-командами (желательно с распределенными).
• Практический опыт фасилитации групп от 15 человек.
• Знание фреймворков гибкой разработки и умение выбирать нужный.
• Сильные soft skills – ты видишь, когда людям нужно поговорить и можешь их свести.
• Неравнодушие – тебе не все равно, что выйдет на прод.
• Люди и здравый смысл для тебя важнее фреймворков.

Приятные бонусы:

• Работа в офисе или удаленная работа, но иногда нужно приезжать в Москву пообщаться.
• ДМС.
• 50% оплаты психолога через сервис Alter
• Оплата профильных конференций и курсов.
• Покупка профессиональной литературы.
• Митапы, лекции, воркшопы и интенсивы по вашему направлению у нас в офисе.
• Прокачка навыков публичных выступлений (сделаем из вас крутого спикера).
• Помощь в написании профессиональных статей и раскрутку вас, как автора, на профильных ресурсах (Хабр, VC).
• Помощь в переезде кандидатам не из Москвы (релокационный бонус).