Руководитель по развитию партнеров-франчайзи

Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нас 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке.

Мы строим не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: мы оцифровали каждый шаг и сделали наш бизнес умным, поэтому можем расти быстро, сохраняя качество.

Наша компания основана на принципах открытости и доверия. В нашей среде каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять.

Для того, чтобы наша сеть была не только крупной, но и не уступала по качеству продукта и была стабильно прибыльной, мы поддерживаем своих партнеров через команду бизнес-девелоперов. Сеть стремительно растет, и нам надо усилить команду развития франшизы новыми сильными менеджерами. Руководитель по развитию партнеров-франчайзи – человек, который искренне хочет развивать наших партнеров, не забывая об экономической эффективности и стратегии компании.

Чем предстоит заниматься:

• Увеличивать эффективность работы пиццерий: помощь партнерам в решении стратегически важных задач;
• Составлять планы совместно с партнерами для формирования системного менеджмента, контроль их исполнения;
• Консалтинг и обучение партнеров в рамках бизнес-задач;
• Выстраивать продуктивную коммуникацию между партнерами-франчайзи и Управляющей Компанией;
• Проводить выездные проверки пиццерий партнеров с совместным составлением плана действий;
• Реализовывать собственные, и участвовать в проектах других отделов Управляющей Компании, направленных на совершенствование бизнес-модели, или конкретного продукта;
• Помогать партнерам-франчайзи в выборе и согласование помещений для новых пиццерий в лучших локациях;
• Контролировать соблюдения партнерами-франчайзи договорных обязательств, в т.ч. по срокам открытия пиццерий. Контроль обеспечения платежей в адрес головной компании.

Что мы от вас ожидаем:

• Целеустремленность и проактивность – опыт предпринимательства, работы в рознице, запуска собственных проектов будет являться преимуществом. Для этой позиции важно понимать, как работает бизнес;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь;
• Навык переговоров - умение отстаивать свою точку зрения под давлением, умение убеждать и приводить аргументы;
• Аналитический склад ума: умение анализировать большой массив данных и принимать решения на их основе;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными людьми;
• Глубокое понимание коммерческих принципов;
• Готовность к командировкам;
• Знания пищевой безопасности будет преимуществом.

Что мы можем вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Гибридный формат работы. Офис у м. Автозаводская;
• Большую команду единомышленников