logo

Руководитель HR команды пиццерий

Откликнуться

Обязанности

Мы – Dodo Brands, компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит, донерные Донер 42 и технологическая компания Dodo Engineering. Сегодня у нас 730+ пиццерий в 15 странах мира, включая Европейские страны, Великобританию, Нигерию.

Мы работаем по системе франчайзинга, в нашей сети уже более 23 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости. Работа с сотрудниками пиццерий один из главных фокусов Додо. Мы начали системную работу с брендом работодателя и сейчас находимся в поиске лидера, который вместе с командой будет реализовывать HR проекты для нашей большой сети. Наша цель: развитие культуры и создание инструментов для счастья сотрудников пиццерий Додо.

Чем предстоит заниматься

  • Анализом опыта сотрудников пиццерий через сбор обратной связи и опросы;
  • Инициацией проектов на всех этапах пути сотрудников в компании;
  • Работой с метриками, выявлением влияния на бизнес-результат, поиском новых возможностей для улучшений;
  • Развитием инструментов рейтинга работодателей Додо и продвижением его для ключевых аудиторий;
  • Лидированием зарплатного проекта для Москвы и Санкт-Петербурга с дальнейшим масштабированием на всю сеть;
  • Развитием HR экспертизы у партнеров, разработкой и улучшением инструментов для эффективного найма;
  • Управлением работой с вовлеченностью сотрудников пиццерий и работой с Индексом счастья сотрудников;
  • Лидированием проекта по разработке удобной и качественной униформы сотрудников кухни и курьеров;
  • Развитием команды, сейчас это 2 эксперта.

Требования

  • Опыт лидирования HR проектов (создание инструментов найма, онбординга, работа с текучестью и вовлеченностью, c&b решения);
  • Приветствуется опыт в качестве HR BP, HR project manager в крупных розничных компаниях;
  • Опыт анализа и влияния на HR-метрики;
  • Лидерские качества и опыт руководства командой;
  • Опыт кросс-командного взаимодействия;
  • Умение анализировать большой объем информации, находить закономерности, делать выводы;
  • Готовность погружаться в детали проектов, и многое “делать руками”;
  • Умение давать, принимать и работать с обратной связью.

Условия

  • Открытая и доверительная корпоративная культура;
  • Возможность самостоятельно принимать решения;
  • Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
  • Прокачка вашего личного бренда (сделаем из вас крутого спикера);
  • Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от наших партнеров;
  • Участие в опционной программе;
  • Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии - дистанционная работа);
  • Помощь в релокации кандидатам
Расскажите об этой вакансии в соцсетях

Отклик на вакансию:

Откликаясь на вакансию, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности Dodo Brands