R&D-менеджер

Мы – Dodo Brands, компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering.

Мы родом из России, но наши амбиции глобальны. Сегодня у нас 750+ точек в 15 странах мира, включая Европейские страны, Нигерию, Китай. В нашей сети работает более 23 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости.

Мы ищем в свою команду увлеченного менеджера, который готов погрузиться в мир разработки лучших продуктов Додо Пиццы. Нам важно хорошее понимание бизнеса и операционных процессов в пиццериях, как мы работаем и кто наши клиенты, а мы со своей стороны расскажем, как придумывать новые вкусы и рецепты. 

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новые продукты и ингредиенты;
• Взаимодействовать с поставщиками — ставить им ТЗ, улучшать, проводить инновационные дни;
• Иизучать потребительский опыт, работать с обратной связью по ингредиентам от клиентов и франчайзи;
• Постоянно  искать новые идеи для запусков; 
• Выезжать с отделом R&D на фуд-сафари.

Мы ожидаем что вы: 

• Хорошо понимаете операционные процессы в пиццерии; 
• Будет круто, если был опыт работы шефом/ су-шефом;
• Готовность погружаться в новую сферу, гибкость и адаптивность; 
• Умеете эффективно выстраивать кросс-функциональные коммуникации;
• Имеете научный и системный подход к поиску и реализации решений;
• Готовы разобраться в пищевой индустрии и технологиях, узнать специфику производства, логистики, и коммерции.

Почему у нас круто работать?

• Большие задачи. Сейчас мы лидеры на пицца-рынке России и только увеличиваем отрыв от конкурентов. Но мы хотим выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваемся за рубежом. Мы собираемся стать первой глобальной розничной компанией родом из России.
• Высокая скорость профессионального развития. Последние 7 лет мы каждый год растем в два раза. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться.
• Обмен опытом. У нас есть самоорганизующиеся community, где наши ребята делятся друг с другом опытом.
• Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт.
• No-bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. Мы предлагаем корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи.

Приятные бонусы:

• Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом;
• Стабильную, официальную заработную плату. Конкретную сумму обсуждаем с каждым кандидатом;
• Возможность участия в опционной программе;
• Компенсацию 100% ДМС; компенсацию 50% психолога на сервисе Alter; скидку на уроки английского языка в Skyeng;
• Тренинги, обучение;
• Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская. Когда нет проработок в R&D-лаборатории, можно работать удаленно.