Менеджер проектов по внедрению стандартов в кофейнях (Дринкит)

Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.

Кофе и технологии несовместимы – скажете вы? Не в нашем случае. Мы сделали технологии помощником в процессе, они естественно и незаметно встраиваются в опыт гостя. Объединив цифровые технологии с качественным продуктом и эмоциональным сервисом, мы создали концепцию кофейни, в которую хочется заходить за любимым напитком каждый день.

• Разработка и тестирование инструментов менеджмента в кофейни
• Внедрение новых инструментов работы
• Разработка и описание стандартов работы в кофейнях
• Описание процессов и алгоритмов работы в кофейнях
• Кросс-командные проекты по внедрению новых процессов
• Обучение команд кофеен

• Есть опыт работы на лидерских позициях в предприятиях общественного питания (лучше - кофейни) от уровня лидера кофейни
• Опыт обучения команд
• Желание искать решения для повышения эффективности работы
• Умение внедрять новые процессы и контролировать их работу
• Умение работать в команде, так как роль предполагает плотное взаимодействие с разными командами

• Кофейная экспертиза будет плюсом

Мы готовы вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
• Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Гибридный формат работы;
• Большую команду единомышленников.