Менеджер по разработке новых продуктов

Мы Донер 42 – франшиза донер-кафе быстрого питания от Dodo Brands. Развиваем концепцию донерной, в которой вкусно, безопасно, быстро и доступно. Донер — это продукт, который едят по всему миру и мы планируем масштабировать нашу сеть. Мы быстро растем и у нас амбициозный план развития на ближайшие годы в России и Казахстане.

У нас независимая стартап-команда с возможностями и ресурсами Dodo Brands.

Мы ищем в свою команду увлеченного R&D Менеджера, который любит и разбирается в еде. В команде с бренд-шефом и продуктовым маркетологом вам предстоит работать над вкусом наших продуктов. Ценим увлеченность своим делом, готовность к экспериментам и высокую динамику в запуске продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новые продукты (донеры, закуски, напитки) и ингредиенты;
• Взаимодействовать с поставщиками — ставить им ТЗ, улучшать, проводить инновационные дни;
• Системно изучать потребительский опыт, работать с обратной связью по ингредиентам от клиентов и франчайзи;
• Работа с документацией при запуске продукта.

Что мы от вас ожидаем:

• Имеете опыт разработки рецептур и создания продуктов питания;
• Разбираетесь в пищевой индустрии и технологиях, знаете специфику производства, логистики, и коммерции;
• Умеете эффективно выстраивать кросс-функциональные коммуникации;
• Готовы к гибкости и высокой скорости принятия решений;
• Имеете опыт кросс-командного взаимодействия, проявляете личную инициативность, готовность решать задачи, как стратегические, так и рутинные;
• Готовы выходить на работу в донерную, общаться с клиентами и анализировать данные.

Почему у нас круто:

• У нас отличный продукт. Мы серьезно работаем над вкусом наших блюд.
• Мы настоящий фудтех — у нас своя информационная платформа Dodo IS и крутое мобильное приложение для клиентов.
• Атмосфера стартапа. Все быстро меняется, но очень интересно.
• Большие задачи. Мы создаем первую глобальную сеть донерных. Будем конкурировать с самыми крупными игроками в сфере фастфуда.
• У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт.
• No bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. У нас нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши гости и партнеры.

Что мы предлагаем:

• Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Стабильную, официальную заработную плату. Конкретную сумму обсуждаем с каждым кандидатом;
• Возможность участия в опционной программе;
• Компенсацию 100% ДМС; компенсацию 50% психолога на сервисе Alter; скидку на уроки английского языка в Skyeng;
• Тренинги, обучение современным практикам и программам;
• Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская. Формат работы микс: офис и удаленная работа.