logo

HR project manager сети кофеен Дринкит

Москва · HR Global Drinkit
Вакансия уже неактуальна и находится в архиве

Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.

Команда HR Global Drinkit отвечает за все процессы, связанные с людьми в наших кофейнях. У неё есть два клиента: команды кофеен и наши гости. Ребята в команде каждый день работают над тем, чтобы и те и другие были счастливы! Сейчас мы готовимся к активному масштабированию и росту франчайзинговой сети. В связи с этим в поисках человека, который будет отвечать за создание и поддержание системы привлечения, найма и мотивации сотрудников для наших кофеен и кухонь-мануфактур.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и управление проектами по работе с командами кофеен
  • Участие в разработке и проведении мероприятий по улучшению рабочей атмосферы в кофейнях и корпоративной культуры;
  • Создание программ материальной и нематериальной мотивации;
  • Работа над удержанием сотрудников кофеен, увеличение LT (live time - продолжительность работы сотрудника в компании);
  • Внедрение инструментов по работе с командами через обучение рекрутеров, управляющих;
  • Реализация проектов по оценке производительности и развитию сотрудников;
  • Взаимодействие с кросс-командами для организации совместной работы над проектами;
  • Поиск новых каналов привлечения кандидатов
  • Участие в бюджетировании и контроле затрат в рамках проектов HR.

Требования

Что мы от вас ожидаем:

  • Релевантный опыт работы от 2-х лет;
  • Опыт работы во франчайзинговом бизнесе будет преимуществом;
  • Понимание особенностей работы с зумерами (наша целевая аудитория);
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь: предстоит очень много коммуникаций);
  • Умение мыслить на 2 шага вперёд, проактивность;
  • Эмпатичность, умение работать в команде, услышать позицию другого и при необходимости отстоять свою;
  • Готовность работать в режиме многозадачности и брать на себя ответственность;
  • Высокий уровень самоорганизации.

Условия

Мы готовы вам предложить:

  • Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
  • Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
  • Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits;
  • Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
  • Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
  • Гибридный формат работы: возможность работать удаленно и в нашем офисе в Москве у м. Автозаводская.
Вакансия уже неактуальна и находится в архиве