logo

Head of recruitment / Team leader (business hiring)

Откликнуться

Обязанности

Мы – Dodo Brands, компания, которая развивает несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering.

Мы родом из России, но наши амбиции глобальны. Сегодня у нас 700+ точек питания в 15 странах мира, включая Великобританию, Европейские страны и Нигерию.
В нашей сети работает более 23 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости.

Наша команда отвечает за привлечение и адаптацию талантов в Управляющую компанию Dodo Brands. Мы ищем эксперта, близкого нам по ценностям, который готов к новым вызовам, ориентирован на запросы бизнеса и испытывает драйв от сложных вакансий.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять и развивать команду рекрутеров в бизнес направлении;
  • Обеспечивать достижения проектных целей команды через менторство и управление командой;
  • Анализировать потребности бизнеса и ключевые метрики команды, воронки по вакансиям;
  • Определять стратегию команды, внедрять новые подходы и инструменты;
  • Выстраивать доверительные отношения с внутренними заказчиками и кандидатами. Выявлять и приоритезировать потребности лидеров по планам на найм и адаптацию в команды; Консультировать по сложным вопросам;
  • Отвечать за привлечение талантов: лидировать поиск в основном узкопрофильные, топовые позиции, менторить рекрутеров;
  • Проводить интервью и оценку кандидатов, обеспечивать своевременную качественную обратную связь;
  • Подключаться к онбордингу и оффбордингу сотрудников;
  • Не просто плейсить вакансии, а быть партнером и генерить крутые изменения, лидировать проекты по их реализации;
  • Отслеживать лучшие практики на рынке, чтобы внедрять их в работу и пробовать на практике; 

Требования

  • Имеешь успешный опыт работы в рекрутменте на лидерской позиции (фокус на бизнес вакансиях);
  • Любишь рекрутмент, разбираешься в том, какие каналы/инструменты эффективны для поиска, имеешь опыт закрытия узкопрофильных, редких позиций;
  • Имеешь опыт управления командой (можно проектной), знаешь инструменты развития и менторинга сотрудников;
  • Разбираешься в ключевых метриках и воронках рекрутмента. Имеешь навыки работы с excel, google sheets;
  • Имеешь опыт лидирования проектов, навыки кросс-коммуникаций;
  • Ориентирован на результат, кайфуешь от принятия решений и личной ответственности.

Условия

Почему у нас круто работать?

  • Мы за здравый смысл и баланс.
  • Фокус на качестве: мы требовательны к себе и нанимающим менеджерам;
  • Мы не просто исполнители, мы влияем на процесс. Говорим открыто и челленджим, если видим риски;
  • Мы ищем и предлагаем решения, а также принимаем ответственность за эти решения;
  • Мы смотрим на тренды, но ищем золотую середину между трендами и нашими принципами;
  • Изменения для нас — это путь для развития;
  • У нас нет KPI, мы работаем по OKR.

Мы готовы вам предложить:

  • Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом;
  • Возможность карьерного и профессионального роста, даем возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий;
  • Стабильную, официальную заработную плату, вилка в рынке. Конкретную сумму обсуждаем с каждым кандидатом;
  • Возможность участия в опционной программе;
  • Оплату ДМС; компенсацию 50% психолога на сервисе Alter; скидку на уроки английского языка в Skyeng;
  • Тренинги, обучение современным практикам и программам;
  • Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская. Формат работы микс: офис и удаленная работа.
Расскажите об этой вакансии в соцсетях

Отклик на вакансию:

Откликаясь на вакансию, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности Dodo Brands