Дизайнер

Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит и донерные Кебстер. 23 страны в Европе, Африке, Азии, 1100+ точек и больше 38 000 сотрудников. И это только за 13 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё нас называют самыми инновационными. В 2024 году мы не планируем останавливаться в экспансии на локальном и глобальном рынках.

Мы ищем в свою сеть пиццерий в Казахстане дизайнера, который будет заниматься разработкой креативов в паре с Арт-Директором. Нам важно чтобы ты был готов самостоятельно погружаться в разработку дизайна и креативных концепций, вести собственные проекты, а также генерить новые идеи. Ты будешь работать вместе с локальной командой маркетинга Казахстана, а также центральной командой дизайна Dodo Pizza.

Чем предстоит заниматься: 

• Работать в тесной связи с отделом маркетинга;
• Адаптировать макеты для рынка Казахстана, следить за сроками и актуальностью;
• Создавать кейвижуалы и тиражировать их на разные носители;
• Работа с командой спецпроектов, а также с продуктовым вижуалом.
• В паре с арт-директором, готовить креативы для запуска новых продуктов/спецпроектов;
• Создавать рекламные макеты на основе фирменного стиля бренда — цифровое меню, полиграфия, визуалы для digital (социальные сети и контекстная реклама) для маркетинговых акций;
• Заниматься цветокоррекцией и ретушью фото;
• Готовить макеты к печати;
• Формулировать идеи и презентовать свою точку зрения с аргументацией;
• Давать и получать качественную обратную связь.

• Идеальное знание дизайнерской базы: типографика, скетчинг, колористика, композиция, иллюстрация, предпечатная подготовка, айдентика;
• Базовые знания фотографии, ретуши, цветокоррекции;
• Понимание маркетинг процессов, умение презентовать идеи командам;
• Знание Illustrator, Photoshop, Figma на высоком уровне; InDesign, After Effects и Lightroom будут плюсом;
• Самостоятельность, базовые знания тайм-менеджмента, готовность принимать решения на своем уровне;
• Опыт работы с проектами в Центральной Азии будет плюсом.

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Гибридный формат работы;
• Большую команду единомышленников.