Директор по развитию

Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нас 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке.

Мы строим не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: мы оцифровали каждый шаг и сделали наш бизнес умным, поэтому можем расти быстро, сохраняя качество.Наша компания основана на принципах открытости и доверия. В нашей среде каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять.

Мы ищем лидера развития бизнеса в России и Беларуси. Мы ожидаем, что человек в этой роли будет определять стратегию развития рынка, а также будет главным драйвером реализации этой стратегии с помощью собственной команды и команд партнёров-франчайзи.

Большая цель – вместе с командой привести Додо Пиццу к позиции Топ-1 игрока на рынке общественного питания за 3-5 лет.

Что будет входить в вашу зону ответственности:

• Выполнение обязательств партнеров по открытию пиццерий: контроль сроков, правил развития, консалтинг и сопровождение, помощь в привлечении инвестиций, согласование помещений.
• Заключение договоров с партнерами на новые территории и действующие зоны развития. Поиск перспективных территорий, оценка потенциала городов, поиск инициатив по экспансии.
• Выстраивание отношений с партнерами: коммуникации через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы, совет партнеров.
• Прибыльность бизнес-модели как продукта франшизы: мониторинг P&L партнера, инициация изменений.
• Операционное управление командой бизнес-девелопмента по регионам: найм, развитие, мотивация, управление бюджетом.

Что мы от вас ожидаем:

• Уверенность в коммуникации, опыт в формировании эффективной обратной связи, дипломатичность, эмпатичность;
• Опыт формирования и реализация стратегии развития рынка;

• Использование продуктового подхода и фокус на клиентском опыте;
• Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически и готовность реализовывать планы в моменте;
• Фокус на результат и умение работать в условиях ограниченных ресурсов
• Готовность брать ответственность и быстро принимать решения в условиях дедлайнов;
• Базовые знания экономики, юридических норм и маркетинговых метрик;
• Понимание принципов кросс-командной работы, проектное управление;
• Бизнес-насмотренность;
• Опыт с франчайзинговым бизнесом, в операционном управлении будет плюсом
• Понимание принципов GR, PR также будет классным дополнением к опыту.

Мы готовы вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
• Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Гибридный формат работы: возможность совмещать удаленный форма работы и офис в Москве у м. Автозаводская;
• Большую команду единомышленников.