Бизнес-девелопер (Евразия)

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Для того, чтобы наша сеть была не только крупной, но и не уступала по качеству продукта и была стабильно прибыльной, мы поддерживаем своих партнеров через команду бизнес-девелоперов. 

— Формировать и реализовывать стратегию развития франчайзинговой сети и представленности бренда в регионах России;

— Определять приоритетные локации для развития (оценка маркетингового потенциала, конкурентной среды, помощь в подборе помещения, формирование финансовой модели и пр.);

— Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами (крупные инвесторы от 30 млн.руб.);

— Выполнять планы по открытию в соответствии со стратегией развития;

— Выстраивать отношения с действующими партнерами-франчайзи: коммуникации через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы, совет партнеров;

— Консультировать франчайзи по вопросам управления, операционной деятельности и маркетинга;

— Анализ эффективности франчайзинговой сети по регионам/партнерам;

— Управлять командой территориальных менеджеров в регионах: найм, развитие, мотивация.

— Коммуникативные скиллы: навыки ведения переговоров с позиции win&win, дипломатичность, эмпатия;

— Опыт в развитии регионов, экспансии рынка, развитии бизнеса; 

— Лидерство и ответственность, готовность принимать решения опираясь на цифры и здравый смысл;

— Базовые знания экономики (понимание юнит-экономики), юридических норм и маркетинговых метрик; 

— Опыт в управлении проектами и внедрении изменений;

— Высокий уровень эмоционального интеллекта и ментальная гибкость;

— Опыт во франчайзинге и общественном питании будет плюсом.

— Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);

— Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

— Гибкий/удаленный формат. Можно работать из дома или офиса в Москве;
— Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

— Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

— Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.