logo

Арт-директор\дизайнер (ОАЭ, Турция)

Москва или удалённо
Вакансия уже неактуальна и находится в архиве

Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит и донерные Кебстер. 22 страны, 1000+ точек, это только за 13 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё нас называют самыми инновационными.

Наша компания основана на принципах радикальной открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает нам развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win.

В чем большая задача этой роли?

В 2023 году мы в Додо взяли курс на развитие международного бренда. До этого наш фокус внимания был направлен в основном на рынок России. Здесь наш бренд уже известен. Наверняка многие из вас видели наши манифесты, ходили в наши рестораны и заказывали пиццу.

Чтобы стать поистине международным брендом нам необходимо осовременить бренд Додо Пиццы. С точки зрения дизайна перед нами сейчас стоит амбициозная задача — обновить look & feel бренда. Это про поиск новых смыслов, новых визуальных кодов, новой айдентики и стиля.

Конечно, чтобы справиться со столь сложной задачей, мы, как всегда, рассчитываем на талантливых людей и партнеров. Поэтому мы ищем единомышленников, опытных дизайнеров и арт-директоров, готовых присоединиться к команде международного бренда. Вместе нам предстоит переосмыслить дизайн на фокусных международных рынках Дубая и Турции, разрабатывать новую айдентику и визуальный стиль бренда в коллаборации с другими студиями, авторами и креаторами.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

  • Вместе с командой участвовать в создании нового визуального языка;
  • Работать над обновлением айдентики Додо Пиццы и раскаткой ее на другие рынки;
  • Работать над разработкой дизайна и коммуникации на зарубежных рынках (преимущественно ОАЭ и Турция);
  • Создавать концепты без рамок и работать с визуальной метафорой, аргументировать решения и презентовать их.

Требования

Что мы от вас ожидаем:

  • Высокую насмотренность и знание международных брендов (не только в дизайне);
  • Крепкую типографику, любовь к шрифтам и умение выражать ими идеи;
  • Понимание производственных процессов в дизайне коммуникации (фото, сэт дизайн для принт и digital);
  • Умение анализировать, искать широко и глубоко, систематизировать находки, делать выводы. Быстро создавать концепты без рамок и работать с визуальной метафорой, аргументировать решения и презентовать их;
  • Способность реализовать самостоятельный концепт будет так же ценна, как и умение развить чужой - работаем в команде, ценим гибкость в подходах и взаимодействии.

Дополнительным преимуществом будет:

  • Опыт в ребрендинге/агентский;
  • Навык работы в 2D-анимации;
  • Профильное образование;
  • Участие в конкурсах и фестивалях.

Условия

Мы готовы вам предложить:

  • Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
  • Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
  • Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
  • Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
  • Удаленный или гибридный формат работы;
  • Большую команду единомышленников.

При отклике на вакансию, просим приложить портфолио (с фокусом на брендинге и айдентике) и сопроводительное письмо с рассказом о своей роли в последних проектах.

Мы с командой изучим ваши кейсы и в случае интереса, пригласим на интервью. Предложение идей, смыслов и образов на этапе отклика, так же будет преимуществом.До встречи!

Вакансия уже неактуальна и находится в архиве